Pracownicy wciąż idą do pracy, gdy chory
Zdrowie

Pracownicy wciąż idą do pracy, gdy chory

Aż do dwóch procent (trzy milionów) ludności amerykańskiej, mimo choroby, nadal pracuje. Przyczyna tego leży w braku płatnego zwolnienia chorobowego, co zasadniczo zmusza osoby chore do wzięcia udziału w pracy nawet w warunkach złej pogody. Ustalenia pochodzą z przeglądu danych z Dodatku urlopowego z 2011 r. Z amerykańskiego badania dotyczącego czasu użytkowania.

Przegląd wykazał, że 65 procent pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin otrzymuje zwolnienie chorobowe, ale płaca była niska - około 20 procent za stawki godzinowe dla pracowników poniżej 10 USD / godz., pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz pracowników branży hotelarsko-wypoczynkowej. Ci, którzy najprawdopodobniej pójdą do pracy, gdy chorzy są kobietami, osobami o niskich dochodach i pracownikami w wieku od 25 do 34 lat.

Autoryzowany dr Nicolas Ziebarth powiedział: "Szczególnie pracownicy w sektorze niskich płac nie mają dostępu do płatnego zwolnienia lekarskiego, a wielu z tych pracowników choruje i szerzy choroby. Obowiązek dostępu do płatnego zwolnienia chorobowego i zmiana kultury zwolnień lekarskich pomogłaby zmniejszyć liczbę pracowników chorych.
Alternatywny niedawny przegląd sugerował również, że więcej dni płatnego zwolnienia chorobowego nie tylko przyczyniłoby się do poprawy zdrowia jednostki, ale rodzina jako całość. Współtwórca Patricia Stoddard-Dare powiedział: "Te odkrycia są bardzo ważne. Płatny urlop chorobowy powinien być uważany za główny problem zdrowia publicznego. "

Przegląd ujawnił, że osoby bez płatnego zwolnienia chorobowego częściej opóźniały opiekę medyczną - a także rezygnowały z leczenia dla członków rodziny - z powodu koszty. Ponadto osoby bez płatnego zwolnienia lekarskiego prawdopodobnie odwiedziły niedawno salę ratunkową.

Autor wiodącej publikacji LeaAnne DeRigne zasugerował: "Opóźnienie lub rezygnacja z potrzebnej opieki medycznej może prowadzić do bardziej skomplikowanych, powodujących inwalidztwo i kosztownych warunków zdrowotnych."

Co więcej, ci, którzy udają się na chorobę zawodową, stwarzają większe ryzyko wywoływania chorób u innych osób.

Naukowcy sugerują, że należy przeprowadzić więcej badań, aby wykazać, że wzięcie udziału w dniach choroby zwiększa zaangażowanie pracowników i zapobiega chorobom zakaźnym i wypadkom w celu mieć większy wpływ na decydentów.

Źródła:
//www.euraalert.org/pub_releases/2016-03/w-tpo030716.php
//consumer.healthday.com/public- informacja zdrowotna-30 / praca-zdrowie-aktualności-507 / płatna-zwolnienie chorobowe-może-pomoc-cała-rodzina-708736.html

Infekcja wątroby typu C zwiększa ryzyko chorób sercowo-naczyniowych (CVD), udaru i uszkodzenia wątroby
Cztery niedobory składników odżywczych wpływają na Twój wygląd

Zostaw Swój Komentarz